План мероприятий по противодействию коррупции в МУП ЖКХ СП «п.Бабынино»
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор МУП ЖКХ СП «п.Бабынино»
Д.А.Мороз
«20» января 2023 года
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
в МУП ЖКХ СП «п.Бабынино»
на 2023 год
1. Общие положения:
1.1. План работы по противодействию коррупции в МУП ЖКХ СП «п.Бабынино»
далее организации разработан на основании:
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы»;
Постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
2. Цели и задачи
2.1. Ведущие цели
- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в организации
- обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции;
- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности организации.
2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
- формирование антикоррупционного сознания работников организации ;
- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых организации услуг;
- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности организации
3. Ожидаемые результаты реализации Плана
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых услуг;
- укрепление доверия граждан к деятельности организации.
№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Ответственный исполнитель
|
Срок исполнения
|
1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции
|
1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов в организации
|
1.1.1.
|
Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений
|
Матросов П.К.
|
по мере необходимости
|
1.2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства Обществом
|
1.2.1.
|
Усиление персональной ответственности работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма
|
Матросов П.К.
|
постоянно
|
1.2.2.
|
Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры.
|
Матросов П.К.
|
в течение года постоянно
|
2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции
|
2.1. Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции
|
2.1.1.
|
Информационное взаимодействие работников с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции.
|
Мороз Д.А.
директор
|
постоянно
|
2.2. Совершенствование организации деятельности организации
по размещению муниципальных заказов
|
2.2.1.
|
Обеспечение систематического контроля за выполнением условий муниципальных заказов, поставок товаров, контрактов, оказываемых услуг.
|
Мороз Д.А.
директор
|
в течение года постоянно
|
2.2.2.
|
Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с муниципальными заказами, поставками товаров, контрактами
|
Мороз Д.А.
директор
|
постоянно
|
2.3. Регламентация использования имущества и ресурсов организации
|
2.3.1.
|
Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению работ
|
Мороз Д.А.
директор
|
постоянно
|
2.3.2.
|
Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием денежных средств, имущества, финансово-хозяйственной деятельностью Общества, в том числе:
- распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.
|
Мороз Д.А.
директор
__________________главный бухгалтер
|
постоянно
|
2.4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации
о деятельности организации
|
2.4.1.
|
Организация личного приема граждан администрацией организации.
|
Мороз Д.А.
директор
|
постоянно
|
|
|
|
|
2.4.3.
|
Активизация работы по организации органов самоуправления, обеспечивающих общественно-государственный характер управления, обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда
|
Мороз Д.А.
директор
|
постоянно
|
2.4.4.
|
Организация и проведение социологического исследования среди работников и граждан, посвященное отношению к коррупции («Удовлетворенность потребителей качеством услуг»).
|
Мороз Д.А.
директор
|
сентябрь 2015г.
|
2.4.5.
|
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с граждан (законных представителей)
|
Мороз Д.А.
директор
|
постоянно
|
2.4.6.
|
Размещения на сайте организации Публичного доклада директора
|
Мороз Д.А.
директор
|
ежегодно
|
2.4.7.
|
Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции при организации работы по вопросам охраны труда
|
Мороз Д.А.
директор
|
постоянно
|
2.4.8.
|
Ведение постоянно-действующей рубрики "Противодействие коррупции" на официальном сайте организации
|
Мороз Д.А.
директор
|
постоянно
|
2.5. Совершенствование деятельности сотрудников
|
2.5.1.
|
Разработка Порядка обработки поступающих сообщений о коррупционных проявлениях
|
Мороз Д.А.
директор
|
по мере необходимости
|
2.5.2.
|
Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителей и сотрудников с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки
|
Мороз Д.А.
директор
|
постоянно
|
2.5.3.
|
Информирование сотрудников об изменениях в действующем законодательстве
|
Мороз Д.А.
директор
|
|
|
Разработал инженер МУП ЖКХ
СП «п.Бабынино» П.К.Матросов